​Índice de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad

El Índice de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad (IILPCD) es una herramienta gratuita de autodiagnóstico que permite a las empresas conocer, de forma integral, qué tan incluyentes y accesibles para personas con discapacidad son sus procesos internos. 

El IILPCD evalúa las siguientes categorías:

  1. Personas con Discapacidad en el Centro de Trabajo

  2. Cultura

  3. Prácticas empresariales

  4. Adaptaciones y seguridad

Beneficios

Benchmark

Contestar nuestro IILPCD no sólo garantizará la alianza de tu organización a Éntrale, también incluye un reporte de resultados con comparativos nacionales y recomendaciones, por orden de prioridad, para fortalecer los procesos de la organización.

Premio Éntrale

Las cuatro empresas con mejores resultados serán acreedoras de este premio. Si tu empresa obtiene más de 50 puntos, serán acreedores del Distintivo Éntrale: empresa comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad. *

Distintivo Éntrale

Las empresas que obtengan más de 50 puntos en el IILPCD, serán acreedores del Distintivo Éntrale: Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con discapacidad. *

Plan de trabajo personalizado

Ahora bien, además de estos beneficios, si tu empresa adquiere la Membresía Aliado Éntrale, o es parte del Consejo Mexicano de Negocios, tendrán la oportunidad de desarrollar un Plan de Trabajo con nuestros expertos en inclusión laboral, para impulsar las estrategias de inclusión, con el fin de ayudarles a alcanzar sus objetivos de acuerdo a su estrategia.

Para conocer más sobre nuestra Membresía Aliado Éntrale 2022  o el IILPCD 2021, contacta a Ximena Capetillo: xcapetillow@entrale.co


 

*Los resultados del IILPCD son 100% confidenciales