Índice de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad
El Índice de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad (IILPCD) es una herramienta gratuita de autodiagnóstico que permite a las empresas conocer, de forma integral, qué tan incluyentes y accesibles para personas con discapacidad son sus procesos internos.
El IILPCD evalúa las siguientes categorías:
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Personas con Discapacidad en el Centro de Trabajo
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Cultura
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Prácticas empresariales
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Adaptaciones y seguridad
Beneficios
Benchmark
Contestar nuestro IILPCD no sólo garantizará la alianza de tu organización a Éntrale, también incluye un reporte de resultados con comparativos nacionales y recomendaciones, por orden de prioridad, para fortalecer los procesos de la organización.
Distintivo Éntrale
Las empresas que obtengan resultados sobresalientes en ell IILPCD, serán acreedores del Distintivo: Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con discapacidad, el cuál es otorgado por el CMN*
Plan de trabajo personalizado
Ahora bien, además de estos beneficios, si tu empresa adquiere la Membresía Aliado Éntrale, o es parte del Consejo Mexicano de Negocios, tendrán la oportunidad de desarrollar un Plan de Trabajo junto con Alianza Éntrale, organización experta en inclusión laboral, para impulsar las estrategias de inclusión, con el fin de ayudarles a alcanzar sus objetivos de acuerdo a su estrategia.
Buenas prácticas empresariales
El IILPCD nos ayuda a rapear las Mejores Prácticas Empresariales en materia de Inclusión. Las empresas pueden participar en la publicación del libre Diversidad es lo que Somos, Inclusión es lo que Hacemos, el cual presenta un tomo nuevo cada año.
*Los resultados del IILPCD son 100% confidenciales